“思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線。”作為服務經濟社會發展、維護社會治安穩定的保安工作更是概莫能外。在實際工作中，思想工作比起更具操作性的體能、技能等方麵的業務培訓工作，更容易走向形式化，甚至經常被忽視。有部分保安管理者常想當然地認為“做思想工作太虛、太空”。還有一些保安從業單位片麵地追求營業額和利潤


，根本不重視保安員的思想工作。

baoangongzuotigongdeshianquanfuwu，shiguanqianjiawanhuanquanheshehuihexiewending。yidanhushizhezhiduiwudesixianggongzuo
，chanshengdehouguojiangbukanshexiang。jinxienianlaipinpinjianzhubaoduandebaoanyuanjianshouzidaoxianxiang，yijiqunianjielianfashengdejiqibaoanyuandarenzhishangshenzhizhisidengshijian，chuguanligongzuobudaoweideyuanyinwai

，hendachengdushangshiyouyubaoanyuansixiangshangchuxian“偏差”所致。

如今，隨著時代不斷向前發展
，“80、90後”的年輕一代已經成為保安隊伍中的主力軍。這一群體結構的變化，對思想工作提出了更高的要求。“80
、90後”們不同於上一代傳統的“打工者”
，在價值觀、人生觀上發生了極大的變化。據2011年中華全國總工會發布的一份新生代農民工調查報告顯示，他們更注重自我
，更注重權益保護，更注重發展前途。

在zai北bei京jing大da學xue保bao安an隊dui工gong作zuo的de保bao安an員yuan黃huang金jin鵬peng有you過guo這zhe樣yang的de經jing曆li。剛gang上shang崗gang執zhi勤qin時shi，他ta的de執zhi勤qin動dong作zuo不bu太tai規gui範fan，所suo以yi很hen多duo人ren不bu配pei合he他ta的de工gong作zuo，這zhe讓rang他ta很hen難nan堪kan，幾ji天tian之zhi後hou，一yi提ti到dao執zhi勤qin他ta就jiu很hen沮ju喪sang。大da隊dui長chang王wang桂gui明ming得de知zhi此ci事shi後hou
，沒mei有you批pi評ping他ta，而er是shi與yu他ta坐zuo在zai一yi起qi談tan心xin，並bing在zai交jiao流liu中zhong向xiang他ta傳chuan授shou執zhi勤qin中zhong的de小xiao竅qiao門men。這zhe一yi春chun風feng化hua雨yu、潤物無聲的做法收到了立竿見影的效果，後來王金鵬被評為了“文明執勤標兵”。

王桂明的做法值得我們深思，過去保安行業中那種“簡單粗暴”的半軍事化管理方式已然“過時”
，靈活的思想工作更符合年輕一代的胃口。帶著這一深思，我們還可考量一下行業中的“頑症”之(zhi)一(yi)即(ji)流(liu)失(shi)率(lv)高(gao)的(de)問(wen)題(ti)。隊(dui)伍(wu)的(de)不(bu)穩(wen)定(ding)首(shou)先(xian)是(shi)思(si)想(xiang)上(shang)的(de)不(bu)穩(wen)定(ding)。保(bao)安(an)企(qi)業(ye)不(bu)能(neng)僅(jin)僅(jin)將(jiang)拴(shuan)心(xin)留(liu)人(ren)的(de)重(zhong)點(dian)放(fang)在(zai)提(ti)高(gao)工(gong)資(zi)和(he)各(ge)項(xiang)福(fu)利(li)待(dai)遇(yu)上(shang)，還(hai)應(ying)著(zhe)眼(yan)於(yu)對(dui)保(bao)安(an)員(yuan)的(de)尊(zun)重(zhong)及(ji)是(shi)否(fou)提(ti)供(gong)上(shang)升(sheng)發(fa)展(zhan)空(kong)間(jian)等(deng)方(fang)麵(mian)，滿(man)足(zu)保(bao)安(an)員(yuan)不(bu)斷(duan)變(bian)化(hua)著(zhe)的(de)渴(ke)望(wang)與(yu)訴(su)求(qiu)。隻(zhi)有(you)知(zhi)道(dao)保(bao)安(an)員(yuan)想(xiang)什(shen)麼(me)、要什麼才能從根本上使這一問題得到解決。

我們發現
，保安員的思想工作已不同於以往說教式的填鴨灌輸，而是更加注重人文關懷和心理疏導。尊重人的主體地位、維護正當利益、滿足多元需求、實現自我價值，是今後一段時期做好保安員思想工作的第一要訣。因此，保安管理者除學會關愛保安員外，更應做好如下幾點：

一是學會尊重。視保安員為平等的主體和夥伴，而並非下屬；二是學會理解。多了解保安員的工作生活，站在他們的角度思考問題；三是學會信任。對保安員給予充分的信任，打牢溝通基礎
；四是學會傾聽。耐心傾聽保安員的訴求與想法，進行合理反饋；五是學會讚美。對保安員的優點和取得的成績
，給予及時的肯定與表揚。

保bao安an行xing業ye是shi鍛duan造zao和he培pei養yang人ren才cai的de大da熔rong爐lu和he大da學xue校xiao。在zai保bao安an隊dui伍wu建jian設she中zhong
，隻zhi有you抓zhua牢lao思si想xiang工gong作zuo，才cai能neng使shi培pei訓xun等deng其qi他ta方fang麵mian的de工gong作zuo發fa揮hui出chu真zhen正zheng的de效xiao果guo
，否fou則ze
，即ji便bian是shi業ye務wu水shui平ping再zai高gao的de保bao安an員yuan
，思si想xiang上shang有you問wen題ti，也ye會hui有you走zou入ru歧qi途tu的de危wei險xian。因yin此ci
，學xue會hui或huo善shan於yu做zuo保bao安an員yuan的de思si想xiang工gong作zuo是shi當dang下xia所suo亟ji須xu的de。